| Competencias |
| Tipo A | Código | Competencias Específicas |
| Profesionalizador | ||
| AP1 | Desenvolupar la planificació de l'acció preventiva a l'empresa i implantar i mantenir sistemes per a la gestió i la promoció de la prevenció a l'empresa | |
| AP4 | Fomentar conductes, hàbits, consums, estils de vida saludables i la participació activa dels treballadors com a protagonistes de la seva salut, així com la cultura preventiva a l'empresa i la creació d'entorns saludables. | |
| Tipo B | Código | Competencias Transversales |
| Profesionalizador | ||
| BP1 | Aprender a aprender. | |
| BP2 | Aprendre a aprendre. | |
| BP3 | Aplicar pensament crític, lògic i creatiu, en l'avantguarda del camp de la prevenció | |
| BP4 | Trabajar de forma autónoma con responsabilidad e iniciativa | |
| BP5 | Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa. | |
| Tipo C | Código | Competencias Nucleares |
| Profesionalizador | ||
| CP1 | Gestionar de manera avançada les tecnologies de la informació i la comunicació. | |
| CP2 | Dominar en un nivell intermedi una llengua estrangera, preferentment l'anglès. | |
| CP3 | Gestionar la información y el conocimiento. | |
| CP4 | Expressar-se correctament de manera oral i escrita en llengua pròpia i les oficials de la URV. | |
| CP5 | Comprometerse con la ética y la responsabilidad social como ciudadano/na y como profesional (Ciudadanía) | |
| Objetivos de aprendizaje |
| Objetivos | Competencias | ||
| 1.- Comprender la evolución y la estructura actual del sistema de la Seguridad Social, tanto en general como a España | AP1 AP4 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
CP2 CP3 |
| 2.- Conocimiento Organización de la prevención. Normativa sobre prevención de riesgos laborales. | AP1 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
CP1 CP2 CP3 CP4 CP5 |
| 3.- Conocimiento del derecho del trabajo | AP1 AP4 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
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| 4.- Entender los conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional. | AP1 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
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| 5.- Aprender las prestaciones de incapacidad temporal e invalidez permanente. | AP1 AP4 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
CP2 |
| 6.- Aprender las funciones del INSS y la TGSS | AP1 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
CP2 |
| 7.- Conocer las obligaciones preventivas y la organización de los Servicios de prevención. | AP1 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
CP1 CP2 CP3 CP4 CP5 |
| 8.- Conocer las responsabilidades y sanciones en materia preventiva. | AP1 AP4 |
BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 |
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| Contenidos |
| tema | Subtema |
| 1. Derecho del Trabajo. Seguridad Social |
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| 2. Organización de la prevención. Normativa sobre prevención de riesgos laborales. |
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| 3. Obligaciones preventivas. Servicios de prevención | |
| 4. Responsabilidades y sanciones en materia preventiva |
| Planificación |
| Metodologías :: Pruebas | |||||||||
| Competencias | (*) Horas en clase | Horas fuera de clase | (**) Horas totales | ||||||
| Actividades introductorias |
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1 | 0 | 1 | |||||
| Sesión magistral |
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7 | 35 | 42 | |||||
| Atención personalizada |
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10 | 0 | 10 | |||||
| Pruebas prácticas |
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0.5 | 7.5 | 8 | |||||
| Pruebas objetivas de tipo test |
|
2 | 7 | 9 | |||||
| Pruebas objetivas de tipo test |
|
2 | 3 | 5 | |||||
| (*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | |||||||||
| Metodologías |
| descripción | |
| Actividades introductorias | Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels alumnes i presentació de l’assignatura. |
| Sesión magistral | Exposició dels continguts de l'assignatura. |
| Atención personalizada | Resolució de dubtes als estudiants a través del fòrum de dubtes de l'assignatura. |
| Atención personalizada |
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| Evaluación |
| descripción | Peso | ||
| Pruebas objetivas de tipo test | Prova final del mòdul | 50% | |
| Pruebas prácticas | Interpretació de textos jurídics | 30% | |
| Pruebas objetivas de tipo test | Prova parcial | 20% | |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Los estudiantes deberán realizar los cuestionarios autocorregibles y los ejercicios propuestos por el profesor para esta materia. Estos deberán ser resueltos a lo largo del periodo establecido, siendo obligatoria su realización y debiéndose obtener más de un 70% de la nota de los mismos para poder presentarse a la prueba presencial. Evaluación de la materia. Las notas obtenidas en los test de autoevaluación que se realizarán a lo largo de la materia, resueltos a través del campus virtual, representarán un 30% de la nota final de la materia, correspondiendo el 70% restante al examen presencial de dicha materia. Tal como recoge la normativa de evaluación de la URV, aprobada por la Comisión de Docencia el 27 de julio de 2005, los alumnos que no consigan la superación de esta materia por la evaluación continua descrita, tendrán una segunda convocatoria siendo ésta una prueba que determinará totalmente la calificación final, coherente con el concepto de evaluación continuada. |
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| Fuentes de información |
| Básica |
Vicente Antonio Martínez Abascal- José bernardo Herrero Martín, Sistema de Derecho del Tartbajo, Disponible gratuïtament en www.publicacionsurv.ca, Tecnos
Vicente Antonio Martínez Abascal- José bernardo Herrero Martín, Sistema de Derecho de protección Social, Disponible gratuïtament en www.publicacionsurv.cat, Tecnos
López Gandía- Blasco Lahoz, Curso de Prevención de Riesgos laborales, , Tirant lo blanch |
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Webgrafia acompanyada als materials |
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| Complementaria | |||||||||
| Recomendaciones |
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente.