DATOS IDENTIFICATIVOS

2020_21

Asignatura (*)

TRABAJO DE FIN DE MÁSTER

Código

20605112

Titulación

Prevención de Riesgos Laborales (2009)

Ciclo

2º

Descriptores

Cr.totales

Tipo

Curso

Periodo

Obligatoria

Primer

Lengua de impartición

Català

Departamento

Ingeniería Química
Psicología

Coordinador/a

CASELLAS ANDREU, MAGÍ

Correo-e

magdalena.constanti@urv.cat
jordi.tous@urv.cat
ioanis.katakis@urv.cat
mdelpilar.bonasa@urv.cat
catalina.ubiedo@urv.cat
lluis.balsells@urv.cat
magi.casellas@urv.cat
gemma.garcia@urv.cat

Profesores/as

CONSTANTÍ GARRIGA, MAGDALENA

TOUS PALLARÉS, JORDI

KATAKIS , IOANIS

BONASA JIMÉNEZ, MARIA DEL PILAR

UBIEDO PEREZ, CATALINA

BALSELLS VIRGILI, LLUÍS

CASELLAS ANDREU, MAGÍ

GARCIA CAMPS, GEMMA

Web

Descripción general e información relevante

<div>Esta asignatura se impartirá de modo que una parte de los alumnos estarán presencialmente en clase y el resto seguirán las clases en línea, y se irán alternando siguiendo las indicaciones de la coordinadora del máster. Sin embargo, si la normativa sanitaria y requisitos de aforo lo permiten, se mantendrá la docencia en modalidad semipresencial. <br /></div><div class="tw-ta-container hide-focus-ring tw-nfl" id="tw-target-text-container" tabindex="0" ><p=""><br /></div><div class="tw-ta-container hide-focus-ring tw-nfl" tabindex="0" ><p="">DESCRIPCIÓN GENERAL: Para la obtención del título es requisito imprescindible la realización y defensa del trabajo final de Máster. Este proyecto debe responder a una actividad empresarial real. Por ello, siempre que sea posible, se realizará de la empresa en la que se haya llevado a cabo las prácticas. Alternativamente, también se puede realizar un trabajo de investigación en un grupo de investigación o similar. El objetivo de la elaboración del Trabajo Final del Máster es el de realizar un trabajo que permita aplicar e integrar los conocimientos, habilidades y actitudes que han ido obteniendo a lo largo del máster. El trabajo incluirá un estudio bibliográfico.</div>

Competencias

Tipo A	Código	Competencias Específicas
		Profesionalizador
	AP1	Desenvolupar la planificació de l'acció preventiva a l'empresa i implantar i mantenir sistemes per a la gestió i la promoció de la prevenció a l'empresa
	AP2	Identificar necessitats de formació, desenvolupar plans formatius i planificar, dissenyar i impartir les accions formatives necessàries per a la prevenció dels riscos laborals per part dels treballadors, la gestió de la prevenció a l'empresa i l'actuació davant d'una emergència.
	AP3	Identificar necessitats de formació, desenvolupar plans formatius i planificar, dissenyar i impartir les accions formatives necessàries per a la prevenció dels riscos laborals per part dels treballadors, la gestió de la prevenció a l'empresa i l'actuació davant d'una emergència.
	AP4	Fomentar conductes, hàbits, consums, estils de vida saludables i la participació activa dels treballadors com a protagonistes de la seva salut, així com la cultura preventiva a l'empresa i la creació d'entorns saludables.
Tipo B	Código	Competencias Transversales
		Profesionalizador
	BP1	Aprender a aprender.
	BP2	Aprendre a aprendre.
	BP3	Aplicar pensament crític, lògic i creatiu, en l'avantguarda del camp de la prevenció
	BP4	Trabajar de forma autónoma con responsabilidad e iniciativa
	BP5	Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa.
	BP6	Intercanviar i integrar informacions amb equips multidisciplinari i exercir una prevenció de riscos laborals d'acord amb criteris ètics.
	BP7	Comunicar-se adequadament amb els treballadors i amb els seus representants i relacionar-se amb altres tècnics i altres agents tècnics i de gestió de l'empresa amb competències en condicions de seguretat i salut en el treball
Tipo C	Código	Competencias Nucleares
		Profesionalizador
	CP1	Gestionar de manera avançada les tecnologies de la informació i la comunicació.
	CP2	Dominar en un nivell intermedi una llengua estrangera, preferentment l'anglès.
	CP3	Gestionar la información y el conocimiento.
	CP4	Expressar-se correctament de manera oral i escrita en llengua pròpia i les oficials de la URV.
	CP5	Comprometerse con la ética y la responsabilidad social como ciudadano/na y como profesional (Ciudadanía)
	CP6	Definir y desarrollar el proyecto académico y profesional.

Objetivos de aprendizaje

Objetivos	Competencias
1.- El alumno aplicará los conocimientos aprendidos a lo largo del curso	AP1 AP2 AP3 AP4	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP6 BP7	CP1 CP2 CP3 CP4 CP5 CP6

Procedimientos de selección

Procedimientos

A partir d'un document estandaritzat es formalitza la proposta del Treball de fi de màster (tema, estructura i resum del contingut).
Aquest document es troba a l'espai moodle de l'assignatura.

Els estudiants tenen dues sessions presencials per aclarir dubtes i concretar la proposta del TFM.

En base a la temàtica del treball proposat el coordinador del Treball de fi de màster, assigna el tutor segons àmbit de coneixement.

Hi hauran limitacions a la temàtica escollida pel alumne i en tot haurà de ser aceptada pel coordinador.

Planificación

Metodologías :: Pruebas
	(*) Horas en clase	Horas fuera de clase	(**) Horas totales
Actividades introductorias	2	0	2

Selección/asignación del trabajo de fin de máster	4	10	14
Mecanismos de coordinación y seguimiento del trabajo de fin de máster	4	4	8
Elaboración del trabajo de fin de máster	0	111	111

Presentación y defensa pública del trabajo de fin de máster	0.5	90	90.5


() En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (*) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Plan específico de actuación / desarrollo

Metodologías

	descripción
Actividades introductorias	Actividades destinadas a tomar contacto con los alumnos, recojer información y preparación de los grupos de trabajo.
Selección/asignación del trabajo de fin de máster	Presentació de la proposta de treball, segons indicacions i limitacions del temes a tractar.
Mecanismos de coordinación y seguimiento del trabajo de fin de máster	Tutories presencials i a través del fòrum de l'assignatura preferentment o a través de correu electrònic del tutor.
Elaboración del trabajo de fin de máster	Elaboració del TFM, a partir d'unes orientacions i estructura bàsica.
Presentación y defensa pública del trabajo de fin de máster	Presentació davant de tribunal constituit pel coordinador del TFM, com a president, el tutor del TFM i un altre professor del màster.

Mecanismos de coordinación y seguimiento

Atención personalizada

descripción

El alumno podrá dirigirse al profesor mediante correo electrónico.

Evaluación

	descripción	Peso
Selección/asignación del trabajo de fin de máster	És requisit presentar la proposta de TFM en les dates estipulades	Requisit
Elaboración del trabajo de fin de máster	Elaboració de la memòria del TFM	70%
Presentación y defensa pública del trabajo de fin de máster	Presentació oral davant de tribunal	30%

Otros comentarios y segunda convocatoria
Los alumnos deberán enviar una propuesta de proyecto al responsable de la materia. El responsable de la materia evaluará la propuesta y autorizará (o rechazará) al alumno/s a la realización del trabajo propuesto y le asignará un tutor. La evaluación del trabajo final realizado por un equipo de alumnos se efectuará según normas facilitadas al inicio de la materia y que es encontrarán colgadas en el campus virtual de la URV El trabajo final será defendido públicamente por el grupo ante una Comisión Evaluadora, que lo calificará. La Comisión Evaluadora del trabajo final estará formada por tres miembros: El profesor encargado de la materia, que será el presidente y 2 profesores del curso.

Fuentes de información

Básica

Complementaria

Recomendaciones

(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente.