DADES IDENTIFICATIVES 2007_08
Assignatura LA CONTRACTACIÓ LABORAL Codi 155082127
Ensenyament
Dret de l´Empresa i la Contractació (2006)
 Cicle 2on
Descriptors Crèd. Tipus Curs Període
3 Obligatòria Segon Únic anual
Llengua d'impartició
Departament Dret Públic
Coordinador/a
RODRÍGUEZ SÁNCHEZ, ROSA MARIA
 Adreça electrònica rosa.rodriguez@urv.cat
elena.rodriguez@urv.cat
Professors/es
RODRÍGUEZ SÁNCHEZ, ROSA MARIA
RODRÍGUEZ BEA, ELENA
Web
Descripció general i informació rellevant Conocimiento del marco normativo y jurisprudencial en que se enmarca la contratación laboral

Competències
Tipus A Codi Competències Específiques
  Comú
  AC1 Ús adequat del Dret empresarial i de la contractació com un sistema regulador de les relacions socials, econòmiques i empresarials
  AC2 Coneixement i anàlisi del dret empresarial i dels contractes des d’una visió interdisciplinar dels problemes jurídics
  AC3 Interpretar i aplicar les normes pròpies de l'empresa i dels negocis
  AC4 Resoldre problemes jurídics a l’àmbit empresarial i de la contractació
  AC9 Actuar com a assessor jurídic d'empreses a nivell nacional, europeu i internacional
Tipus B Codi Competències Transversals
  Comú
  BC1 Creativitat. Desenvolupar idees i projectes originals
  BC2 Treballar autònomament, amb responsabilitat, interés i iniciativa
  BC3 Resoldre problemes jurídics de manera efectiva
  BC13 Domini de les eines jurídiques, com la bibliografia, la jurisprudència i els recursos científics
Tipus C Codi Competències Nuclears
  Comú
  CC2 Ús de les eines específiques de TIC per al desenvolupament professional derivat del curs de postgrau
  CC3 Desenvolupament d’una perspectiva global del món en l’àrea específica on s’ubica el postgrau

Objectius d'aprenentatge
Objectius Competències
AC4
Entender las diferencias de capacidad laboral del trabajador por razón de la nacionalidad Saber diferenciar y comparar las diferentes clases de contratos indefinidos y temporales Comprender el recurso contractual a las empresas de trabajo temporal AC1
AC2
AC3
AC9
Resolver los problemas jurídicos planteados sobre contratación laboral Dominar el uso de los intrumentos jurídicos para la resolución de los problemas: normativa, jurisprudencia, doctrina científica BC1
BC2
BC3
BC13
Utilizar instrumentos informáticos básicos Asumir las implicaciones que la globalización de la economía y la regionalización europea de las relaciones laborales proyectan sobre el régimen jurídico de la contratación laboral CC2
CC3

Continguts
Tema Subtema
Aspectos sobre contratación laboral y nacionalidad Contratación laboral y ciudadanía comunitaria y extracomunitaria
Modalidades de contrato de trabajo Contratos de trabajo de duración indeterminada
Contratos de trabajo de duración temporal
Contratación laboral en los grupos de empresas
Contratación laboral y empresas de trabajo temporal Régimen jurídico contractual: contrato de puesta a disposición y contratación laboral
Limitaciones y prohibiciones contractuales

Planificació
Metodologies  ::  Proves
  Competències (*) Hores a classe Hores fora de classe (**) Hores totals
Activitats Introductòries
5 5 10
 
Resolució de problemes, exercicis
15 30 45
 
Atenció personalitzada
10 10 20
 
 
(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Realizar un primer contacto con los alumnos matriculados en el curso.
Transmitir la planificación del curso:contenidos, metodología y criterios de evaluación
Resolució de problemes, exercicis Realización de tres actividades prácticas correspondientes a cada uno de los temas de la asignatura en las que el alumno deberá responder a las cuestiones planteadas a partir de los supuestos que, desde el inicio del curso, tendrá a su disposición en Moodle

Atenció personalitzada
 
Atenció personalitzada
Activitats Introductòries
Resolució de problemes, exercicis
Descripció
Resolución de dudas, en grupo o individualmente, a través del correo electrónico o presencialmente.

Avaluació
  Descripció Pes
Altres

Resolución de tres actividades prácticas

 100%
 
Altres comentaris i segona convocatòria

La evaluación será continuada. Se valorará el razonamiento jurídico desarrollado en cada una de las actividades planteadas así como la búsqueda y adecuación de la jurisprudencia y la doctrina a las cuestiones formuladas.


Fonts d'informació

Bàsica

Normativa laboral básica, jurisprudencia y bibliografía en base de datos Westlaw, Aranzadi
Complementària

Recomanacions