Tipus A
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| DRET-A1 |
Coneix els valors i fonaments en els quals es basa el nostre ordenament jurídic
|
| DRET-A2 |
Comprèn el funcionament genèric del sistema de fonts dels diferents ordenaments jurídics espanyols
|
| DRET-A3 |
Argumenta amb criteri jurídic la postura adoptada per a la resolució de conflictes que es plantegin en la pràctica professional
|
| DRET-A4 |
Identifica les institucions jurídiques aplicables a un conjunt de fets o problemes jurídics
|
| DRET-A6 |
Adquireix les eines de l’argumentació jurídica i del raonament crític en la practica professional
|
| DRET-A8 |
Comprèn la necessària interrelació existent entre els diferents àmbits del Dret, sense perdre de vista el caràcter unitari de l’ordenament jurídic
|
| DRET-A9 |
És capaç de distingir i relacionar les diferents institucions jurídiques, públiques i privades
|
| DRET-A10 |
Respon i argumenta de manera precisa, utilitzant el dret aplicable, els casos i supòsits pràctics actuals relacionats amb la matèria
|
| DRET-A11 |
Coneix les característiques bàsiques del llenguatge, la interpretació i l’argumentació jurídica
|
| RRLLiO-A2 |
Aprèn a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans amb criteris d’eficiència i eficàcia
|
| RRLLiO-A3 |
Coneix la vinculació de les estratègies dels recursos humans amb els processos contractuals i els principis de la direcció estratègica de l’empresa
|
| RRLLiO-A4 |
Pren consciència de la complexitat de les relacions laborals en el context actual
|
| RRLLiO-A7 |
Comprèn i interpreta les vicissituds dels contracte de treball
|
| RRLLiO-A8 |
Planifica i gestiona de forma integrada els recursos humans
|
| RRLLiO-A9 |
Entén el funcionament d’una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes de mercat
|
| RRLLiO-A10 |
Entén les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents en els diversos col·lectius de treballadors
|
| RRLLiO-A11 |
Analitza els sistemes de qualitat en les organitzacions
|
| RRLLiO-A12 |
Diagnostica les situacions i problemes del mercat de treball vinculant-les a les polítiques de recursos humans
|
| RRLLiO-A13 |
Identifica els aspectes claus per incidir en el mercat de treball, incloent la formació i la productivitat com a motors del creixement econòmic
|
| RRLLiO-A14 |
Distingeix els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
|
Tipus B
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| RRLLiO-B1 |
Té una visió de conjunt de les diferents teories o metodologies d'una assignatura
|
| RRLLiO-B2 |
Elabora una estratègia per a resoldre el problema
|
| RRLLiO-B3 |
Analitza una situació donada i proposa noves idees, oportunitats o solucions a problemes i/o processos coneguts
|
| RRLLiO-B4 |
Pren decisions encertades en moments compromesos mostrant seguretat, coherència i d'acord amb una sistemàtica
|
| RRLLiO-B5 |
Té en compte els punts de vista dels altres i retroalimenta de forma constructiva
|
| RRLLiO-B6 |
Intervé de forma efectiva i transmet informació rellevant
|
| RRLLiO-B7 |
Integra el concepte de desenvolupament sostenible en la presa de decisions, treballs i projectes, amb una consciència clara de la responsabilitatr social i ambiental
|
| RRLLiO-B8 |
Porta a terme un seguiment de la implementació del projecte per avaluar els resultats del mateix i fa un seguiment de la materialització dels riscos inherents al projecte
|
| RRLLiO-B9 |
Disposa de les habilitats i els recursos pràctics per a solucionar problemes en l'àmbit de la igualtat
|
Tipus C
|
Codi |
Resultats d'aprenentatge |
| C6 |
Identifica els propis interessos i motivacions acadèmico-professionals
Defineix i desenvolupa l'itinerari curricular considerant les necessitats formatives, interessos i motivacions acadèmico-professionals
|