Tema Subtema
1. Conceptualització de l’organització 1.1. Definicions d’organització
1.2. Classificació de les organitzacions
1.3. L’empresa com a coalició d’state holders
1.4. Elements organizacionals
2. L’empresa com a sistema 2.1. Conceptualització de l’empresa com a sistema
2.2. L’organització com a sistema obert
2.3. Enfocaments actuals del pensament organitzacional
3. Canvi organitzacional 3.1. Concepte de desenvolupament organitzacional
3.2. Resistències al canvi
3.3. Tipus de canvi
3.4. Models per al desenvolupament organitzacional
4. Paràmetres de disseny i factors de contingència
 4.1. Concepte i components de l’estructura organitzativa
4.2. Diferenciació de tasques i disseny de llocs de treball
4.3. Relacions entre estratègia i estructura
4.4. Tecnologia i tamany organitzatiu
4.5. Cultura, poder i democràcia en l’organització
5. De la gestió per funcions a la gestió per processos 5.1. Organització per funcions
5.2. Organització per processos
5.3. L’organització horitzontal
5.4. Reingenieria de processos
5.5. Gestió de la Qualitat Total
6. Organitzacions en xarxa 6.1. Adhocràcia
6.2. Organització en trébol y organització federal de Handy
6.3. Organització virtual
6.4. Districtes industrials i clúster