Grau de Treball Social (2009) |
Assignatures |
GESTIÓ I LIDERATGE D'ORGANITZACIONS DE SERVEIS SOCIALS |
Competències |
DADES IDENTIFICATIVES | 2012_13 |
Assignatura | GESTIÓ I LIDERATGE D'ORGANITZACIONS DE SERVEIS SOCIALS | Codi | 15224120 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
6 | Obligatòria | Quart | Primer |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tipus A | Codi | Competències Específiques |
A3 | Conèixer en profunditat les principals característiques del marc normatiu de les relacions socials en l'àmbit del treball social | |
A12 | Orientar a persones, famílies, grups, organitzacions i comunitats en l'anàlisi de les seves necessitats i en la presa de decisions | |
A14 | Desenvolupar estratègies de prevenció per a gestionar i minimitzar l’estrès i el risc derivat de l'exercici professional | |
A16 | Desenvolupar estratègies per a la gestió i direcció d'entitats de benestar social | |
Tipus B | Codi | Competències Transversals |
B3 | Aplicar el pensament crític, lògic i creatiu, demostrant capacitat d’innovació. | |
B5 | Treballar dins de sistemes, xarxes i equips interprofessionals de forma cooperativa i responsabilitat compartida | |
Tipus C | Codi | Competències Nuclears |