Ingeniería Industrial (2013) |
Asignaturas |
GESTIÓN EMPRESARIAL |
Contenidos |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2020_21 |
Asignatura | GESTIÓN EMPRESARIAL | Código | 17655101 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
6 | Obligatoria | Primer | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
tema | Subtema |
Módulo 1. Gestión de Empresas. En este módulo se aproxima al alumno a los objetivos de la organización y al papel de los gestores y su tarea principal: la toma de decisiones. Se abordan temas relacionados con la dirección estratégica. |
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Módulo 2. Análisis del entorno: competitividad y estratégia. En este módulo, el alumno tiene que adquirir los conocimientos básicos sobre el mundo empresarial y su entorno, con especial énfasis el entorno económico. |
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Módulo 3. Planificación y toma de decisiones. En este módulo estudiaremos los diversos componentes de una organitzación, así como las estructuras a las cuales da lugar. |
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Módulo 4. Contabilidad financera y de costos. En este punto se confiere al alumno de los conocimientos básicos de la contabilidad financiera y la contabilidad de costes. Composición del activo, el pasivo y el patrimonio neto de una empresa. Introducción a la contabilidad de gestión. Concepto y objetivos de la contabilidad de gestión. Concepto y clasificación de los costes que poseen las empresas. Diferenciación entre coste, gasto y pago. El ciclo contable de la contabilidad de costes. Sistema de costes variables y costes completos. Determinación los diversos factores del coste. Modelo de contabilidad de costes por secciones. |
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Módulo 5. Análisis de estados financieros. Se realiza un análisis tanto económico como financiero de la empresa mediante el conocimiento de los indicadores económicos y financieros que suelen ser utilizados para realizar este análisis. Además, de reconocer e interpretar las diversas cuentas anuales o estados contables que las empresas tienen que elaborar. |
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Módulo 6. Princípios de Derecho Mercantil y Laboral. Contractación laboral: tipos. Regímenes de la Seguridad Social : tipos. Relaciones laborales: inicio, finalitzación y conflictos. Prestaciones de la Seguridad Social. Normativas laborales. |