Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
Metodologías |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2021_22 |
Asignatura | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | Código | 15204242 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
descripción | |
Actividades introductorias | Sesión introductoria destinada a presentar la asignatura y exponer su contenido, metodología, objetivos a alcanzar, bibliografía básica y criterios de evaluación. |
Sesión magistral | Exposición de los contenidos teóricos de la asignatura, de forma presencial o telemática. Esta actividad requiere habitualmente la presencia síncrona del alumnado y del profesorado. |
Resolución de problemas/ejercicios | Durante el curso se proponen diversos casos prácticos que tendrán que ser resueltos por el alumnado utilizando herramientas y recursos digitales. |
Atención personalizada | Tiempo que el profesorado tiene reservado para atender y resolver las dudas que el programa de la asignatura plantee al alumnado. |