Gestión de Empresas Tecnológicas/Technology and Eng. Management (2017) |
Asignaturas |
ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS |
Planificación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2021_22 |
Asignatura | ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS | Código | 20725112 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Obligatoria | Primer | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías :: Pruebas | ||||||||||
Competencias | (*) Horas en clase |
Horas fuera de clase |
(**) Horas totales | |||||||
Actividades introductorias |
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2 | 0 | 2 | ||||||
Sesión magistral |
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12 | 23 | 35 | ||||||
Supuestos prácticos / Estudio de casos en el aula ordinaria |
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7 | 14 | 21 | ||||||
Presentaciones/exposiciones |
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4 | 4 | 8 | ||||||
Trabajos |
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2 | 4 | 6 | ||||||
Atención personalizada |
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1 | 0 | 1 | ||||||
Pruebas mixtas |
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2 | 0 | 2 | ||||||
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |