| Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
 Asignaturas |
| TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES |
| Evaluación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
| Asignatura | TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | Código | 15204117 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 5 | Obligatoria | Segundo | 2Q |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
| Trabajos |
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- Treball individual sobre el paper de les relacions laborals en l'àmbit familiar (autobiografia) - Treball grupal amb exposició oral sobre lectura recomanada. |
20% | ||||
| Seminarios |
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Seminaris pràctics consistents en la resolució de 5 casos pràctics + 1 de recuperació. Cal aprovar aquesta part per poder fer avaluació continuada i presentar-se a l'examen en 1a convocatòria. |
40% | ||||
| Pruebas objetivas de preguntas cortas |
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Realización de un examen teórico. | 40% | ||||
| Otros |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Evaluación en Segunda Convocatoria: Prueba escrita con 10 preguntas cortas (100%) |
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