| Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
 Asignaturas |
| RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL |
| Planificación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
| Asignatura | RECURSOS Y EJECUCIÓN LABORAL | Código | 15204203 | |||||
| Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Optativa | 1Q |
||||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías :: Pruebas | ||||||||||
| Competencias | (*) Horas en clase |
Horas fuera de clase |
(**) Horas totales | |||||||
| Actividades introductorias |
|
1 | 0 | 1 | ||||||
| Sesión magistral |
|
20 | 16 | 36 | ||||||
| Supuestos prácticos / Estudio de casos en el aula ordinaria |
|
10 | 10 | 20 | ||||||
| Atención personalizada |
|
1 | 2 | 3 | ||||||
| Pruebas objetivas de tipo test |
|
3 | 12 | 15 | ||||||
| (*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | ||||||||||
