Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA |
Metodologías |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
Asignatura | RÉGIMEN JURÍDICO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA | Código | 15204229 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
descripción | |
Actividades introductorias | Actividades encaminadas a tomar contacto y recoger información de los alumnos y presentación de la asignatura, |
Supuestos prácticos / estudio de casos | Planteamiento de una situación, supuesto o problema (real o simulado) que el estudiante debe analizar para dar una solución argumentada al tema planteado, ya sea resolviendo una serie de preguntas concretas, realizando una reflexión global o elaborando un documento formal . Además de las actividades evaluativas, podrán comentarse supuestos y ejemplos para ilustrar las sesiones magistrales |
Sesión magistral | Exposición de los contenidos de la asignatura. En caso de que se determine la impartición de docencia de forma telemática o virtual, las clases presenciales se sustituirán por webconferencias, en los términos descritos en la metodología correspondiente. |
Trabajos | Realización de un trabajo sobre un tema que elegirá el estudiante de entre los propuestos por el profesorado. |
Debates | Actividad donde el alumnado defiende posicionamientos contrarios sobre un determinado tema. |
Atención personalizada | Durante el desarrollo de la asignatura, los alumnos/as se podrán dirigir a los profesores para resolver las cuestiones que se les planteen en relación con la asignatura. |