| Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (2022) |
 Asignaturas |
| HABILIDADES DEL TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS |
| Resultados de aprendizaje |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
| Asignatura | HABILIDADES DEL TÉCNICO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS | Código | 15234004 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 6 | Formación básica | Primer | 1Q |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Tipo A | Código | Resultados de aprendizaje |
| CE1 |
Identificar e interpretar derechos subjetivos Comprender el sentido de las normas jurídicas | |
| CE6 |
Conocer el carácter complejo e interrelacional de las relaciones laborales | |
| Tipo B | Código | Resultados de aprendizaje |
| CT1 |
Utilizar información en lengua extranjera de una manera eficaz | |
| CT2 |
Dominar las herramientas destinadas a la gestión de la propia identidad y a las actividades en un entorno digital Buscar y obtener información de manera autónoma de acuerdo con criterios de fiabilidad y pertinencia Organizar la información con herramientas adecuadas, ya sea en línea o presenciales, que permitan el desarrollo de las actividades académicas Elaborar información con las herramientas y formatos adecuados a la situación comunicativa y hacerlo de manera honesta Utilizar las TIC para compartir e intercambiar información | |
| CT3 |
Identificar la situación planteada como un problema en el ámbito de la disciplina y tener motivación para afrontarlo Seguir un método sistemático para dividir el problema en partes e identificar sus causas aplicando los conocimientos propios de la disciplina Diseñar una solución innovadora utilizando los recursos disponibles necesarios para afrontar el problema Incluir los aspectos concretos de la solución propuesta en un modelo realista Reflexionar sobre el modelo propuesto y ser capaz de encontrar limitaciones y proponer mejoras | |
| CT4 |
Identificar el propio rol dentro del equipo y conocer los objetivos y tareas del grupo Comunicar y actuar dentro del grupo para facilitar la cohesión y el rendimiento Comprometerse con las tareas y la agenda del grupo Colaborar con el grupo en un buen clima de trabajo y en la resolución de problemas | |
| Tipo C | Código | Resultados de aprendizaje |
