2022_23
Guia docent 
Facultat de Ciències Jurídiques
A A A 
català 
 
Doble titulació de grau en Dret i en Relacions Laborals i Recursos Humans
 Assignatures
  DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I
   Continguts
Tema Subtema
Tema 1. Delimitació i configuració del Dret del Treball 1. Concepte i contingut del Dret del Treball
2. Àmbit d'aplicació del Dret del Treball
2.1. Pressupostos substantius de la laboralitat
2.2. Relacios de treball exclosas de l'ordenament laboral
2.3. Relacions laborals especials
2.4. Relacions laborals amb regulació especial
Tema 2. Fonts del Dret del Treball i principis d'aplicació de les normes laborals 1. Fonts internacionals i supranacionals del Dret del Treball
1.1. L'Organització Internacional del Treball
1.2. La Unió Europea
2. Fonts estatals
2.1. La Constitució Espanyola
2.1.1. Principis generals de la CE
2.1.2. El contingut laboral i la seva tutela
2.1.3. La distribució de competències entre l'Estat i les Comunitats Autònomes
2.2. Les lleis i reglaments laborals
2.3. El convenio col.lectiu
2.4. Altres fonts del Dret del Treball
3. Els principis d'aplicació de les normes laborals
3.1. La naturalessa de les normes laborals
3.2. La determinació de la norma aplicable
3.2.1. Principi de norma mínima
3.2.2. Principi de norma més favorable
3.2.3. Principi de condició més beneficiosa
3.2.4. Principi d'irrenunciabilitat de drets
4. La interpretació de les normes laborals
Tema 3. El contracte de treball (I)
1. Concepte i funcions del contracte de treball
2. Els subjectes del contracte de treball
2.1. La persona ocupadora
2.1.1. El concepte laboral d'empresari o empresària
2.1.2.L' Administració Pública com a ocupadora
2.1.3. Els grups d'empresa
2.1.4. L'Empresa de Treball Temporal (ETT)
2.2. La persona treballadora
2.2.1. La capacitat per contractar
2.2.2. La capacitat per treballar
2.2.3. L'Ocupació de les persones estrangeres
3. La llibertad de contractació i els seus límits
4. Els estadis previs a la contractació
Tema 4. El contracte de treball (II) 1. Elements essencials del contracte de treball
2. La forma del contracte de treball
2.1. El principi de llibertat de forma
2.2. La presumpció d'existència del contracte de treball
2.3. La còpia bàsica del contracte de treball
2.4. El deure d'informació a la persona treballadora i a la representació legal de treballadors
3. Pactes accesoris al contracte de treball
3.1. El periode de prova
3.2. El pacte de permanència a l'empresa
3.3. El pacte de plena dedicació
3.4. El pacto de no competència post-contractual
4. La ineficàcia del contracte de treball
Tema 5. Modalitats del contracte de treball 1. La durada del contracte de treball
2. El contracte de treball indefinit
2.1. Contracte per temps indefinit ordinari
2.2. Contracte indefinit fix discontinuo
3. El contracte de treball temporal
3.1. El contracte per circumstàncies de la producció
3.2. El contracte de substitució
4. Conseqüències de l'incompliment de la normativa en matèria de contractació temporal
5. Els contractes formatius
5.1. El contracte de formació en alternança
5.2. El contracte per a l'obtenció de la pràctica professional
6. El contracte de treball a temps parcial
7. Altres modalitats de contracte de treball
7.1. El contracte de relleu
7.2. El contracte de treball a distància
7.3. El contracte de treball de grup i el treball en comú
Tema 6. Drets i deures de la persona treballadora 1. La integració dels drets fonamentals de les persones treballadores al contracte de treball
2. Drets laborals bàsics
3. Drets laborals específics
3.1. El dret a l'ocupació efectiva
3.2. El dret a la promoció i formació professional a la feina
3.3. El dret a la no discriminació
3.4. El dret a la intimitat, dignitat i la protecció davant l'assetjament laboral
3.5. El dret a la percepció puntual de la remuneració pactada
3.6. El dret a l'exercici individual de les accions derivades del contracte de treball
4. Drets en relació amb l' entorn digital
4.1. El dret a la intimitat en l'ús de dispositius digitals
4.2. El dret a la desconnexió
4.3. El dret a la intimitat davant l'ús de sistemes de videovigilància i geolocalizació a la feina
5. Deures de la persona treballadora
5.1. El deure d'obediència
5.2. El deure de diligència i de bona fe
5.3. El deure d'observança de les meures de seguretat i salut
Tema 7. Drets i deures de l'empresari o empresària 1. El poder de direcció i control
1.1. Concepte i fonament
1.2. Exercici del poder de direcció
1.2.1. La potestat normativa de l'empresa
1.2.2. Vigilància i control del compliment de les obligacions laborals
1.2.3. Registres sobre la persona treballadora, taquilla i efectes particulars
1.2.4. Verificació de l'estat de salut de la persona treballadora
2. El poder de modificació de les condicions laborals pactades (ius variandi)
3. El poder disciplinari
3.1. Àmbit d'actuació
3.2. Límits
3.3. Procediment
3.4. Garanties de las persones treballadores a l'exercici del poder disciplinari
4. Deures de l'empresari o empresària
4.1. El deure de seguritat i salut en el treball
Tema 8. La jornada de treball 1. La jornada ordinària de treball
1.1. Concepte, durada i còmput
1.2. La distribución irregular de la jornada ordinària de treball
1.3. Jornades especials de treball
1.4. L'adaptació i reducció de jornada per conciliació de la vida laboral, personal i familiar
1.5. Reducció de jornada per causes empresarials
2. Les hores extraordinàries
3. El registre diari de la jornada de treball
4. L' horari de treball
4.1. Concepte i classes d' horaris
4.2. Treball nocturn i treball a torns
5. Interrupcions periòdiques del temps de treball
5.1. El descans diari i setmanal
5.2. El descans en festiu: les festes laborals
5.3. El descans anual: les vacances
6. Interrupcions no periòdiques del temps de treball
7. El calendari laboral
Tema 9. El salari 1. Concepte de salari
1.1 Percepcions no salarials
1.2. Percepcions en espècie
2. Modalitats de salari
3. Sistemes salarials
4. L'estructura salarial:
4.1. Salari base
4.2. Complements salarials
4.3. Les gratificacions extraordinàries
4.3.1. El prorrateig de les pages extres
5. La fixació del salari
5.1. El salari mínim interprofessional
5.2. Absorció i compensació salarial
Tema 10. El rebut de salaris 1. Models i contingut del rebut de salaris
2. Estructura, meritacions i deduccions
3. Bases i tipus de cotizació
4. La quota
5. Retencions i ingressos a compte IRPF
6. Firmes i valor probatori
7. Càlcul de liquidacions