Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
Doble titulació de grau en Dret i en Relacions Laborals i Ocupació (2014) |
Assignatures |
TEORIES I MODELS DE LES RELACIONS LABORALS |
Competències |
DADES IDENTIFICATIVES | 2022_23 |
Assignatura | TEORIES I MODELS DE LES RELACIONS LABORALS | Codi | 15904133 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
5 | Obligatòria | Quart | 2Q |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tipus A | Codi | Competències Específiques |
CE4 | Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica | |
CE6 | Realitzar funcions d’assessorament, representació, negociació i resolució de conflictes en els diferents àmbits de les relacions laborals | |
CE7 | Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals | |
Tipus B | Codi | Competències Transversals |
Tipus C | Codi | Competències Nuclears |