| Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
 Asignaturas |
| POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS |
| Evaluación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
| Asignatura | POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | Código | 15204119 | |||||
| Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 5 | Obligatoria | Segundo | 1Q |
|||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
| Trabajos |
|
Es realitzaran dos treballs en grup al llarg de l'assignatura, que caldrà presentar oralment i per escrit. | 30% | ||||
| Debates |
|
Participació activa per part dels estudiants al llarg de tota l'assignatura, tant en les classes teòriques com pràctiques, incloent la valoració dels treballs presentats per altres companys i altres iniciatives que contribueixin a l'aprenentatge col·lectiu de l'assignatura. | 10% | ||||
| Supuestos prácticos / estudio de casos |
|
Activitats, exercicis i casos al llarg de les sessions pràctiques, amb preparació prèvia per part dels estudiants en els casos que se'ls indiqui. | 10% | ||||
| Pruebas mixtas |
|
Examen final de l'assignatura. | 50% | ||||
| Otros |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
|
En la primera convocatòria, per fer mitja entre els elements de l'avaluació continuada es requereix un mínim de 4 en cadasqun dels elements (inclòs l'examen). L'avaluació de la segona convocatòria es determina amb un pes de 50% examen i 50% treballs. Per poder presentar-se a la segona convocatòria, l'estudiant haurà d'entregar, previ a l'examen, els treballs que li indiqui el professorat. |
|||
