Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 | |||||||||||||||||
Asignatura (*) | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | Código | 15204242 | |||||||||||||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||||||||||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | Horarios y datos del examen | |||||||||||||
3 | Optativa | 2Q |
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Modalidad y lengua de impartición | Ver grupos de trabajo | |||||||||||||||||
Prerrequisitos | ||||||||||||||||||
Departamento | Derecho Público |
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Coordinador/a |
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Correo-e | luismiguel.lopez@urv.cat |
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Profesores/as |
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Web | https://campusvirtual.urv.cat/local/alternatelogin/index.php | |||||||||||||||||
Descripción general e información relevante |
Se trata de una asignatura de carácter profesionalizador, muy recomendable para personas que quieran dedicarse a la gestión de Personas, tanto desde el punto de vista administrativo, como de políticas retributivas, contratación y cotización, así como de selección de personal y protección de datos. El curso capacita al alumnado para realizar gestiones telemáticas y comunicaciones con distintas plataformas digitales y administraciones públicas, así como para utilizar una solución informática para la confección de nóminas y contratos laborales. |
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(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |