|
Primer Curs | | Segon Curs | |
Competència/
Resultats d'aprenentatge |
1
5
2
3
4
0
0
1
DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | 1
5
2
3
4
0
0
2
ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | 1
5
2
3
4
0
0
3
ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | 1
5
2
3
4
0
0
4
HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | 1
5
2
3
4
0
0
5
LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | 1
5
2
3
4
0
0
6
MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | 1
5
2
3
4
0
0
7
DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | 1
5
2
3
4
0
0
8
ECONOMIA | 1
5
2
3
4
0
0
9
INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | 1
5
2
3
4
0
1
0
INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | 1
5
2
3
4
0
1
1
SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | 1
5
2
3
4
1
0
4
PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | 1
5
2
3
4
1
0
6
DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE1Identificar i interpretar correctament els elements bàsics del sistema jurídic
| RA1Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
| RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234008/ECONOMIA | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Adquirir eines d'interpretació de les institucions polítiques i jurídiques constitucionals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Identificar i interpretar drets subjectius
| RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234008/ECONOMIA | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Identificar i interpretar drets subjectius
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Comprendre el sentit de las normes jurídiques
| RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234008/ECONOMIA | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Comprendre el sentit de las normes jurídiques
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
| RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234008/ECONOMIA | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Identificar el règim jurídic de l'empresa i de l'empresari
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Comprendre las relacions contractuals
| RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234008/ECONOMIA | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Comprendre las relacions contractuals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
| RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234008/ECONOMIA | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Comprendre i explicar les diferents categories jurídiques del dret administratiu
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA7Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
| RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234008/ECONOMIA | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA7 - Identificar les figures impositives que afecten al treball i a les organitzacions
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE2Identificar i interpretar el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat
Social, de l'ocupació i de la gestió dels recursos humans
| RA1Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
| RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234008/ECONOMIA | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema jurídic general de les relacions laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
| RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234008/ECONOMIA | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Argumentar i raonar sobre el sistema de protecció social i les institucions bàsiques d'aquest
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
| RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234008/ECONOMIA | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Conèixer el règim jurídic dels règims especials de la Seguretat Social
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
| RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234008/ECONOMIA | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Entendre les claus de la iguatat de gènere en l'àmbit jurídic laboral
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
| RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234008/ECONOMIA | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Comprendre el funcionament bàsic del sistema d'acció col·lectiva
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
| RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234008/ECONOMIA | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Conèixer el marc normatiu regulador de la jurisdicció social
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE3Buscar, analitzar i interpretar dades i indicadors sociolaborals, necessaris per a la presa de
decisions en l'àmbit normatiu, empresarial i de les polítiques públiques
| RA1Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
| RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234008/ECONOMIA | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Conèixer les fonts d'informació estadística de caràcter sociolaboral
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
| RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234008/ECONOMIA | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Conèixer els principals indicadors relatius al mercat de treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
| RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234008/ECONOMIA | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Saber interpretar les dades sociolaborals disponibles
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
| RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234008/ECONOMIA | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Interpretar les estadístiques i bases de dades disponibles sobre el mercat de treball amb
perspectiva de gènere
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
| RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234008/ECONOMIA | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Interpretar les estadístiques i les bases de dades disponibles sobre el mercat de treball i les
seves implicacions socials
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE4Gestionar els processos de recursos humans de les organitzacions
| RA1Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
| RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234008/ECONOMIA | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Conèixer la funció de recursos humans, així com les seves polítques i sistemes
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
| RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234008/ECONOMIA | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Aprendre a organitzar els recursos humans de les organitzacions públiques al servei dels ciutadans
amb criteris d'eficiència i eficàcia
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
| RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234008/ECONOMIA | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Planificar i gestionar de forma integrada la funció de recursos humans
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
| RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234008/ECONOMIA | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Gestionar els principals mètodes de selecció, amb especial incidència en la tècnica de
l'entrevista
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
| RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234008/ECONOMIA | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Dominar els diferents mitjans de tutela administrativa i judicial dels drets, individuals i
col·lectius, del treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
| RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234008/ECONOMIA | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Conèixer els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA7Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
| RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234008/ECONOMIA | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA7 - Conèixer els processos psicològics grupals i organizatius que intervenen en el context del treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE5Identificar la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional de la feina i dels seus agents
socials, atenent de forma integrada la perspectiva jurídica
| RA1Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
| RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234008/ECONOMIA | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Comprendre l'acció protectora del sistema espanyol de protecció social, diferenciant-lo del
sistema de dependència
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
| RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234008/ECONOMIA | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Assimilar el règim jurídic de les diferents relacions laborals especials, aixó com la seva
justificació
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
| RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234008/ECONOMIA | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Conèixer la regulació jurídica de l'ocupació i del treball per compte propi i aliè
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
| RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234008/ECONOMIA | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Conèixer i gestionar els processos d'actuació que afecten al treballador estranger
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
| RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234008/ECONOMIA | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Entendre la diversitat internacional de la regulació de relacions laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
| RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234008/ECONOMIA | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE6Identificar la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional e la feina i dels seus agents
socials, atenent de forma integrada a les perspectives organitzativa i econòmica
| RA1Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
| RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234008/ECONOMIA | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Entendre el funcionament d'una economia de mercat i les implicacions que tenen les diferents formes
de mercat
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
| RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234008/ECONOMIA | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Aplicar la perspectiva de gènere en l'anàlisi dels diferents elements de les relacions laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
| RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234008/ECONOMIA | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Conèixer els elements principals del funcionament del mercat de treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
| RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234008/ECONOMIA | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Conèixer el caràcter complex i interrelacional de les relacions laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
| RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234008/ECONOMIA | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Entendre la diversitat internacional dels models de relacions laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE7Assessorar, representar, negociar i resoldre conflictes en els diferents àmbits de les relacions
laborals
| RA1Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
| RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234008/ECONOMIA | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Identificar el conflicte de treball, individual i col·lectiu i proposar els corresponents mijans de
solució
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
| RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234008/ECONOMIA | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Donar resposta als problemes derivats de la tributació del treball i de l'empresa
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
| RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234008/ECONOMIA | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Conèixer i utilitzar les eines informàtiques per gestionar les cotitzacions socials i les altes i
baixes en el sistema de Seguretat Social
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
| RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234008/ECONOMIA | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Conèixer i aplicar la regulació del contracte de treball i les diferents modalitats contractuals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
| RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234008/ECONOMIA | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Comprendre la realitat de la salut laboral i la prevenció de riscos des d'una perspectiva jurídica
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
| RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234008/ECONOMIA | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Distingir els diversos àmbits de la prevenció de riscos laborals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA7Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
| RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234008/ECONOMIA | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA7 - Conèixer el règim jurídic de les relacions col·lectives de treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA8Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
| RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234008/ECONOMIA | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA8 - Saber interpretar i distingir les vicissituds del contracte de treball y de la seva extinció
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE8Identificar els fonaments de l'organització i direcció d'empreses, petites empreses, empreses
d'economia social i treballadors autònoms
| RA1Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
| RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234008/ECONOMIA | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Comprendre el concepte i la naturalesa de les organitzacions i analitzar com interactuen amb el seu
entorn
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
| RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234008/ECONOMIA | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Conèixer els fonaments jurídics de l'organització de les empreses
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
| RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234008/ECONOMIA | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Entendre els problemes jurídics de l'empresa, l'empresari i de l'activitat econòmica
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
| RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234008/ECONOMIA | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Avaluar la cohereècia de diferents polítiques de recursos humans i la seva adequació al context
organizatiu on s'implementen
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
| RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234008/ECONOMIA | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Gestionar processos de reclutament, selecció i integració en diversos contextos de treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE9Dissenyar, implementar i avaluar polítiques sociolaborals
| RA1Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
| RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234008/ECONOMIA | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Identificar el fenomen de la desocupació i les polítiques actives i passives d'ocupació
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
| RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234008/ECONOMIA | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Identificar els aspectes clau per incidir en el mercat de traball, incloent la formació i la
productivitat com a motors del creixement econòmic
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Proposar polítiques d'ocupació
| RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234008/ECONOMIA | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Proposar polítiques d'ocupació
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
| RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234008/ECONOMIA | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Avaluar polítiques públiques de caràcter sociolaboral
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
| RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234008/ECONOMIA | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Entendre les implicacions socials i econòmiques del mercat de treball i les diferències existents
en els diversos col·lectius de treballadors
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
| RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234008/ECONOMIA | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Proposar polítiques laborals per combatre la desigualtat, amb especial atenció a les polítiques
d'igualtat de gènere
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CE10Assessorar les organitzacions sobre l'eficiència del treball diagnosticant situacions i proposant
cursos d'acció i millorar-les
| RA1Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
| RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234008/ECONOMIA | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Conèixer les àrees funcionals de les organitzacions i com contribueixen a la consecució de sus
objectius
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
| RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234008/ECONOMIA | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Analitzar els sistemes, procediments, instruments de gestión i tècniques d'avaluació per millorar
la qualitat de les organitzacions
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
| RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234008/ECONOMIA | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Diagnosticar carències en les estructures, processos i sistemes de treball i realtizar propostes
per millorar-les
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
| RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234008/ECONOMIA | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Negociar en el context laboral individual i col·lectiu
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
| RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234008/ECONOMIA | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Mesurar i avaluar els processos psicològics individuals que intervenen en el context del treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
| RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234008/ECONOMIA | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Mesurar i avaluar els processos psicològics grupals i organitzatius que intervenen en el context
del treball
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT1Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
| RA1Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
| RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234008/ECONOMIA | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Utilitzar informació en llengua estrangera d’una manera eficaç
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT2Gestionar la informació i el coneixement mitjançant l’ús eficient de les TIC
| RA1Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
| RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234008/ECONOMIA | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Dominar les eines per gestionar la pròpia identitat i les activitats en un entorn digital
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
| RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234008/ECONOMIA | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Cercar i obtenir informació de manera autònoma amb criteris de fiabilitat i pertinença
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
| RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234008/ECONOMIA | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Organitzar la informació amb les eines adients (en línia i presencials) que li permetin
desenvolupar les seves activitats acadèmiques
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
| RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234008/ECONOMIA | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Elaborar informació amb les eines i formats adients a la situació comunicativa, i fer-ho de manera
honesta
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
| RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234008/ECONOMIA | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Utilitzar les TIC per compartir i intercanviar informació
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT3Resoldre problemes de manera crítica, creativa i innovadora en el seu àmbit d’estudi
| RA1Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
| RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234008/ECONOMIA | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Identificar la situació plantejada com un problema en l’àmbit de la disciplina i tenir la
motivació per afrontar-lo
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
| RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234008/ECONOMIA | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Seguir un mètode sistemàtic per dividir el problema en parts, identificar les causes i aplicar els
coneixements propis de la disciplina
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
| RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234008/ECONOMIA | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Dissenyar una solució nova utilitzant els recursos necessaris per afrontar el problema
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
| RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234008/ECONOMIA | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Incloure els aspectes concrets de la solució proposada en un model realista
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
| RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234008/ECONOMIA | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Reflexionar sobre el model proposat i ser capaç de trobar-hi limitacions i proposar millores
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT4Treballar de forma autònoma i en equip amb responsabilitat i iniciativa
| RA1Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
| RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234008/ECONOMIA | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Identificar el propi rol dins del grup i conèixer els objectius i tasques del grup
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2 Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
| RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234008/ECONOMIA | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Comunicar i actuar dins del grup per facilitar la cohesió i el rendiment
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
| RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234008/ECONOMIA | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Comprometre’s amb les tasques i l’agenda del grup
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
| RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234008/ECONOMIA | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Col·laborar dins del grup en un bon clima de treball i en la resolució de problemes
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT5Comunicar informació de manera clara i precisa a audiències diverses
| RA1Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
| RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234008/ECONOMIA | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Produir un text de qualitat, sense errors gramaticals i ortogràfics, amb una presentació formal
acurada i un ús adequat i coherent de les convencions formals i bibliogràfiques
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2 Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
| RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234008/ECONOMIA | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Construir un text estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
| RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234008/ECONOMIA | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Elaborar un text adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4 Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
| RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234008/ECONOMIA | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Usar els mecanismes de comunicació no verbal i els recursos expressius de la veu necessaris per
fer una bona intervenció oral
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA5Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
| RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234008/ECONOMIA | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA5 - Construir un discurs estructurat, clar, cohesionat, ric i d’extensió adequada (comunicació oral)
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA6Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
| RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234008/ECONOMIA | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA6 - Produir un discurs adequat a la situació comunicativa, consistent i persuasiu, i interactuar de
manera efectiva amb l’auditoPri. (comunicació oral)
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT6Identificar el procés d’aprenentatge i l’orientació acadèmica i professional
| RA1Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
| RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234008/ECONOMIA | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Aprofundir en l’autoconeixement acadèmic, laboral o professional
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Identificar el propi procés d’aprenentatge
| RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234008/ECONOMIA | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Identificar el propi procés d’aprenentatge
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
| RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234008/ECONOMIA | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Analitzar l’entorn laboral o professional de l’àmbit d’estudi
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
| RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234008/ECONOMIA | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Dissenyar itineraris acadèmics i d’inserció laboral o professional
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
CT7Aplicar els principis ètics i de responsabilitat social com a ciutadà o ciutadana i com a
professional
| RA1Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
| RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234008/ECONOMIA | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA1 - Conèixer les principals desigualtats i discriminacions que es produeixen entre homes i dones i
comprendre’n les causes
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA2Identificar els principals problemes ambientals
| RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234008/ECONOMIA | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA2 - Identificar els principals problemes ambientals
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA3Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
| RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234008/ECONOMIA | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA3 - Reconèixer i reflexionar sobre les necessitats i problemàtiques socials, i implicar-se en la
millora de la comunitat
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
| | RA4Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
| RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234001/DRET INDIVIDUAL DEL TREBALL I | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234002/ELEMENTS DE DRET CONSTITUCIONAL | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234003/ELEMENTS DE DRET PROCESSAL | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234004/HABILITATS DEL TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I RECURSOS HUMANS | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234005/LA CONTRACTACIÓ I L'EMPRESARI | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234006/MÈTODES QUANTITATIUS D'INVESTIGACIÓ SOCIAL | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234007/DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL I | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234008/ECONOMIA | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234009/INTRODUCCIÓ A LA GESTIÓ DE LES ORGANITZACIONS | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234010/INTRODUCCIÓ A LA PSICOLOGIA DEL TREBALL | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234011/SOCIOLOGIA DEL TREBALL I DE LES RELACIONS LABORALS | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234104/PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS | RA4 - Reconèixer els conceptes ètics i deontològics de l’àrea de coneixement, mostrar capacitat
crítica i de diàleg, i fer un ús responsable de les normes que l’afecten com a membre de la
comunitat universitària
15234106/DRET COL·LECTIU DEL TREBALL |
